Tuff utmaning att hitta alla vikarier – de är exempel på framgångssagor

Arbetet är i full gång med att hitta vikarier som vill jobba inom vård och omsorg i sommar.

– Vi sitter nu med inbokade möten varje vecka med våra olika chefer i våra olika verksamheter kring hur många vi behöver i sommar, säger Ulrika Svärd Lysti.

Siffran är lite oklar, det spelar in både hur många som vill ha förskjuten semester, det är fortsatt populärt, och hur många av förra årets vikarier som vill komma tillbaka. De har förstås enhetscheferna försökt knyta upp tidigt.

– Mellan tummen och pekfingret kan vi säga att det rör sig om ett 160-tal vikarier vi behöver till våra fyra särskilda boenden, sju hemtjänstgrupper, fem LSS-gruppbostäder, våra trapphusboende samt korttidsboende inom LSS och Knektagården, dagverksamhet Slättgården samt psykiatri boendestöd och dagverksamhet.

Hur stor utmaning skulle du säga att det är att hitta tillräckligt många och lämpliga vikarier?

– Vi är bara i början än, det kommer att komma många fler ansökningar, men just nu har vi närmare 110 stycken som vi går igenom löpande, gör ett urval och kallar till intervju. Det är ganska många som faller bort, man vill så gärna ha ett sommarjobb, men kanske inte riktigt förstår vad det innebär, utan man söker allt.

Merparten outbildade

Det är kanske två-tre undersköterskor som söker sig till Hultsfreds kommun för sommaren, resten är outbildade. 

– Sedan kan de ha erfarenhet hos oss från tidigare år, så det är inte säkert att de kommer helt oerfarna. Så bara för att man är outbildad betyder inte det att man inte kan sitt jobb, understryker Ulrika Svärd Lysti.

Sommarjobb ledde till fasta tjänster

Erik Lindberg, Hultsfred, och Nadia Ankarstrand, ursprungligen från Storebro men numera bosatt i Hultsfred, är två bra exempel på vikarier som gjort bra ifrån sig och nu är tillsvidareanställda inom hemtjänsten i Hultsfred. 

– Det är verkligen fantastiskt när det blir så. Det är så man önskar det ska vara, att man börjar med ett sommarjobb och så tycker man det är kul och vill fortsätta och att det kan leda till anställning, säger Ulrika Svärd Lysti.

Unga ambassadörer för yrket

De har kommit att bli ambassadörer, kan man säga. Med två vitt skilda vägar in i yrket.

Erik påbörjade El- och energiprogrammet på gymnasiet, men det var inget för honom, så han hoppade av. Han hade med andra ord ingen erfarenhet när han såg annonsen förra sommaren och bestämde sig för att söka.

– Jag trivdes jättebra direkt och kan tänka mig att utbilda mig till undersköterska, säger han. 

Nadia är utbildad undersköterska och kom in genom sin praktik, redan sommaren 2022.

– Det är ett trevligt ställe att vara på och det är ett fritt jobb, säger hon.

”Det är väldigt intressant”

De hoppas båda att deras ambassadörskap ska ge nya kollegor den här sommaren.

– Man får träffa många olika människor, med olika bakgrund, säger Erik.

– Det kan vara väldigt intressant, tillägger Nadia.

– Så gillar man att arbeta med människor, då tycker vi absolut man ska söka sommarjobb inom vård och omsorg.