Så många lämnade Samhall för andra jobb – siffror för kommunerna

Samhalls uppdrag är att skapa meningsfulla och utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättning. Varje år lämnar också många medarbetare Samhall för en anställning hos andra arbetsgivare.

Under 2024 var det sammanlagt 34 personer i Kalmar län som rekryterades till nya jobb utanför Samhall. Hälften fanns i Kalmar, åtta i Västervik, sex i Oskarshamn, två i Vimmerby och en i Nybro.

– Till skillnad från andra blir vi glada när våra medarbetare rekryteras från oss till andra arbetsgivare i Kalmar. Det är en vinst för alla – en person får jobb på den öppna arbetsmarknaden och en arbetsgivare hittar rätt kompetens. Dessutom bidrar vi gemensamt till att minska arbetslöshet och utanförskap i länet, säger Peter Boklund, distriktschef Samhall, Sydost.

Medarbetarna som lämnade Samhall i länet började på arbeten inom bland annat restaurangbranschen, fastighetsservice, vård och omsorg samt inom industri och tillverkning. I hela landet var det totalt 1 294 personer som lämnade för den ordinarie arbetsmarknaden. Målet ligger på 1 500 personer per år.