Han får toppjobbet i Hultsfred - lämnar privata näringslivet

Tidigt visste Fredrik Jonsson, 57, från Vimmerby att det var människor han ville ägna sitt arbetsliv åt. Som ung var han aktiv inom föreningsliv och idrottsklubbar i Vimmerby, och det sociala arbetet kring relationer och kommunikation i föreningarna gav mersmak. Nu kan han blicka tillbaka på 25 år inom HR-branschen, många av dem som HR-chef på storföretag som Astrid Lindgrens Värld, High Chaparall och IKEA Industries i Hultsfred. 

Nästa utmaning för Fredrik väntar i augusti. Efter drygt ett år som HR-chef på Ljunghäll i Södra Vi tar han klivet in i den offentliga sektorn när han tar över som HR-chef i Hultsfreds kommun efter Kristina Ankarhamn Råsmark.

Det som tidigt lockade och fortfarande är det mest givande i jobbet med HR är att få arbeta med människor, förklarar Fredrik. 

– Det är mötet med människan. Att man får vara med redan från början när någon anställs, ta hand om och utveckla under tiden som personen är anställd. Man har att göra med människan i alla processer, och det är intressant, även om det också ä rtufft och utmanande ibland. 

De tuffa samtalen och att hantera konflikter är något han inte väjer för. I alla situationer försöker han hålla sig till ledorden att vara trevlig, objektiv, rättvis och respektfull. 

– Jag är för att vara trevlig och respektfull.  Även om man har arbetsuppgifter där man behöver vara tillrättavisande mot någon så tycker jag att man kan vara respektfullt mot personen. Det kommer man längre med än att börja skälla och vara otrevlig.

Vad blir den största utmaningen med nya jobbet? 

– Jag har aldrig varit inom offentlig verksamhet innan, så det blir den största grejen med att byta jobb. Men själva HR-arbetet ser ungefär likadant ut överallt. Kanske har någon en annan policy, ett annat datasystem eller gör något enligt en särskild rutin, men det ser i grunden ungefär likadant ut.  

Vad blir den största skillnaden mot att jobba i det privata näringslivet?

– Jag föreställer mig att det blir den här offentlighetsgrejen som är den största skillnaden, men jag vet inte än eftersom det är nytt för mig. Det speciella är också att ägarna i det här fallet är kommuninvånarna. I ett privat företag är det kanske en familj, eller större koncern som är ägare, medan det nu är varje enskild medborgare. Det blir spännande att förhålla sig till, säger Fredrik och fortsätter: 

– Jag kan tänka mig att man kan bli mottagare av flera olika sorters åsikter som är viktiga att lyssna på och ta hänsyn till. 

Att få ta emot synpunkter från kommuninvånare är inte något som oroar Fredrik. 

– Jag har inget problem med det. Det är jättebra om man har åsikter, bara de framförs på ett konstruktivt och bra sätt. 

Förespråkar att vara ledig när man är ledig

Förutom att vara trevlig och respektfull är balans mellan arbete och fritid något som är viktigt för Fredrik. Både när det gäller honom själv och hans medarbetare. 

– Man kan inte jobba hela tiden. Det är något som är viktigt för mig och som jag försöker föra över till dem som jag jobbar tillsammans med. Förra att kunna arbeta effektivt och vara engagerad över en längre tid så behöver man också vara ledig när man är ledig. I dagens högpresterande samhälle är det viktigt att prioritera sig själv och sina närmsta när man är ledig. Det är inte långsiktigt hållbart att alltid vara anträffbar, och att ha hjärnan i gång hela tiden, menar han. 

– Jag har själv valt att stänga alla automatiska pushnotiser i mobilen för att själv äga valet att titta på mail och SMS när jag själv vill och har tid till det. Om det är något extra brådskande som någon vill nå mig om så märker jag det och är då självklart anträffbar. 

Innan mobiltelefonerna gjorde entré funkade det utmärkt att arbeta på det sättet, förklarar Fredrik. 

– Och det funkar nu med. Bara man är tydlig i sin kommunikation och skapar rätt förväntningar så att alla et att det är så. Man måste ta hand om sig själv först, och sedan försöka påverka personerna runt om kring sig i den riktningen. 

Tjänsten tillträder Fredrik den 25 augusti, och fram till dess stundar just ledighet.

– Jag har slutat på Ljunghäll och njuter just nu av att vara ledig hela sommaren.  Jag har hunnit bygga altan i sommarstugan och pyssla med lite allt möjligt, men det ska bli riktigt roligt att börja jobba igen. Det är något jag verkligen ser fram emot!