Hultsfreds kommun tecknar ett samverkansavtal med samtliga fackliga organisationer.
Foto: Lotta Madestam
Under ett års tid har förslaget till nytt samverkansavtal tagits fram av en arbetsgrupp bestående av representanter från HR-avdelningen, koncernavdelningen och de fackliga organisationerna.
Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade på årets första sammanträde att godkänna förslaget till nytt samverkansavtal mellan Hultsfreds kommun och de fackliga organisationerna och ge HR-chefen Kristina Ankarhamn Råsmark i uppdrag att formellt teckna avtalet med samtliga fackliga organisationer. 13 fackförbund samverkar i det nya avtalet.
– Vi har under ett år haft kontakter, förslag och diskussioner med de fackliga organisationerna och nu tecknat ett samverkansavtal som ska förtydliga hur man kan arbeta tillsammans för att förebygga problem och jobba mer med utveckling. Det handlar om vilka punkter som ska med på arbetsplatsträffar, hur ofta det ska ske och att alla ska ha möjlighet att vara med, även fackliga organisationer, säger kommunalrådet Lars Rosander.
"Inte funnits något liknande tidigare"
Han tror att samverkansavtalet kommer ersätta formella förhandlingar, enligt medbestämmandelagen, i flera fall.
– Det är ett dokument som ska underlätta relationen mellan arbetsgivare och fackliga organisationer för att det ska funka smidigare och att de anställda på ett tydligare sätt kan vara med, få information och påverka, säger Lars Rosander.
Det är första gången som det upprättas ett samverkansavtal mellan Hultsfreds kommun och de fackliga organisationerna.
– Det har inte funnits något liknande tidigare. Då har vi skött alla relationer utifrån gällande lagar, till exempel medbestämmandelagen, arbetsmiljölagen och lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen. Lagarna finns kvar och är övergripande. Är man inte överens i samarbetet ska hantering ske med hjälp av lagarna. Det finns ett centralt framtaget samverkansavtal via SKRR och fackliga organisationer som vi stödjer oss på och lagarna ligger till grund för detta avtal. Det är en modell som tillämpas runt om i Sverige och jag vet inte i vilken omfattning.