Annons:

Sök

Annons:

REPLIK: Anna Edvardsson bemöter fackets kritik och oro

Anna Edvardsson, socialnämndens ordförande, bemöter fackets kritik och oro. Foto: Privat

REPLIK: Anna Edvardsson bemöter fackets kritik och oro

Det råder ingen tvekan om att många medarbetare inom äldreomsorgen idag upplever en hög arbetsbelastning och känner oro inför de förändringar som nu diskuteras. Den känslan behöver tas på största allvar. 
Det menar socialnämndens ordförande Anna Edvardsson (C) som bemöter fackets debattartikel.

Annons:

Medarbetarna är helt avgörande för att äldreomsorgen ska fungera och de förtjänar både respekt, delaktighet och en arbetsmiljö som är hållbar över tid.

Samtidigt behöver vi också ta ansvar för det stora underskott som socialnämnden hade 2025, cirka 29 miljoner kronor, där äldreomsorgen stod för ungefär 72 procent av underskottet, motsvarande drygt 21 miljoner kronor.

Vi vet också att kostnaderna för äldreomsorgen i Hultsfreds kommun är höga jämfört med många likvärdiga kommuner i Sverige och att det framför allt är kostnaderna inom hemtjänsten som sticker ut. Det innebär att förändringar behöver genomföras för att verksamheten ska vara långsiktigt hållbar – både ekonomiskt och organisatoriskt.

**

Den utredning som tagits fram innehåller flera åtgärdsförslag där syftet inte enbart handlar om ekonomi. Förändringarna handlar också om att skapa bättre planering, minska behovet av kortsiktiga lösningar och ge verksamheten bättre förutsättningar att fungera mer stabilt över tid. Målet är bland annat att minska situationer där ordinarie personal behöver täcka upp akut eller där verksamheten blir alltför beroende av tillfälliga lösningar.

I underlaget lyfts också möjligheten att stärka kontinuiteten för omsorgstagarna genom förändrade bemanningsprocesser, exempelvis tydligare grundscheman och samplaneringsområden. Tanken är att öka tryggheten och förutsägbarheten för både brukare och personal samt göra verksamheten mer långsiktig, rättssäker och hållbar.

Annons:

Politisk anonns

Avsändare: Centerpartiet i Hultsfred

**

Jag har full förståelse för att förändringar väcker starka känslor och engagemang. Därför är det viktigt att diskussionen förs öppet och respektfullt, och att alla perspektiv får belysas – kvalitet i omsorgen, arbetsmiljö, kontinuitet och ekonomiskt ansvar.

För att lyckas framåt behöver vi lyssna på varandra, ta tillvara personalens erfarenheter och tillsammans diskutera hur vi skapar en äldreomsorg som fungerar – både idag och på lång sikt.

Anna Edvardsson, ordförande i socialnämnden, Centerpartiet Hultsfred

 

Här kan du läsa debattartikeln från styrelsen Kommunal, sektion Hultsfred-Högsby

Annons:

Annons:

Annons:

Kommentera

Kommentarerna nedan omfattas inte av utgivningsbeviset för www.dagenshultsfred.se.

Läs in fler nyheter

Annons:

Annons: