IVO har kommit med ett beslut sedan kommunen anmälde att en vårdtagare på ett LSS-boende låstes in nattetid.
Foto: Bildbyrån
Både god man och en medarbetare upplyste Inspektionen för vård och omsorg, IVO, om att personal på ett LSS-boende i Hultsfreds kommun låste dörren till en brukares rum på natten. Den gode mannen beskrev situationen som ett fängelse.
Handlingen motiverades med att personal ibland behövde bege sig till andra sidan av boendet om något händer på natten, och att de då inte kan ha brukarens dörr upplåst med risk för att brukaren ger sig ut i boendet, står det i rapporten.
Kommunen gjorde en utredning omgående som visade att man låste i syfte att skydda den enskilde. Men, det sågs som en otillåten begränsningsåtgärd, så följden blev att kommunen anmälde sig själv till IVO i enlighet med lex Sarah.
Åtgärdade vissa saker omgående
Direkt gick också ansvarig chef in och åtgärdade vissa saker.
– Bemanningen i verksamheten har ändrats från en till två medarbetare som är vakna på natten. Vi har även upprättat lite andra rutiner kring hur man arbetar på dagtid. Om det är fler boenden som behöver hjälp eller att man ska gå ifrån av någon anledning behöver någon annan komma och täcka upp. Det har upprättats rutiner om hur man avlöser varandra. En stängd dörr öppnas på natten får nattpersonalen en signal om det. Det är de direkta åtgärderna, att vi direkt slutar låsa dörren och använda den begränsningsåtgärden, sa Marie Stjernström till Dagens Hultsfred när begränsningsåtgärden uppdagades.
Ärendet avslutat
Som svar på anmälan uppger IVO att man är nöjd med de åtgärder kommunen vidtagit. I beslutet står att ”kommunen vidtagit åtgärder för att utan dröjsmål avhjälpa eller undanröja missförhållandet, att man identifierat bakomliggande orsaker till att det inträffade, och vidtagit och planerat att vidta åtgärder för att förhindra att liknande inträffar igen”.
Så IVO avslutar ärendet och kommer inte att vidta några ytterligare åtgärder.
Här kan du läsa DH:s avslöjande att personal låste in brukare, och här socialchefens ord om handlingen.